一、青島企業(yè)VI形象設(shè)計能夠明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動當(dāng)中的獨立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場定位，屬于企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分;傳達(dá)該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè);以自己專有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生很高的品牌忠誠度。

　　二、青島企業(yè)VI形象設(shè)計能夠全面提升企業(yè)整體形象和經(jīng)營管理水平;促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的提高，而且出眾的企業(yè)VI形象設(shè)計能夠直接促進(jìn)產(chǎn)品的銷售。全方面的深層次地導(dǎo)入企業(yè)VI形象設(shè)計已成為具有遠(yuǎn)見卓識的現(xiàn)代企業(yè)家們的必然選擇。通過樹立全新的企業(yè)形象，將良好的商譽(yù)、全新的理念和獨特的服務(wù)等一系列形象內(nèi)容轉(zhuǎn)化為對商品的信賴，以整體方式傳遞給消費者，從而在消費者無目標(biāo)的購物心理中創(chuàng)造出一個穩(wěn)定的、鮮明的購物天堂的形象，達(dá)到營銷商品的目的。

　　三、青島企業(yè)VI形象設(shè)計對內(nèi)征得員工的認(rèn)同感，歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過視覺符碼，不斷的強(qiáng)化受眾的意識，從而獲得認(rèn)同。世界上一些著名的跨國企業(yè)如美國通用、可口可樂、日本佳能、中國銀行等，無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統(tǒng)，他們能在競爭中立于不敗之地，與科學(xué)有效的視覺傳播不無關(guān)系。在中國新興的市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)要想長遠(yuǎn)發(fā)展，有效的企業(yè)VI形象設(shè)計必不可少，這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。

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